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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungAktuell nicht mehr viel....
Kommunikation, Wertschätzung und Umgang mit dem Mitarbeiter
Besser Kommunikation , mehr Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber, Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Schweigatz - Heizungs- u. Sanitärbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltsverhandlungen werden strikt mit negativen Aspekten bestückt
Soweit ganz gut, jedoch auch hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweigatz - Heizungs- u. Sanitärbau ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter hatten nur in einem Monat Urlaub. Diese arbeiten sogar bis spät in den Abend ohne Vergütung um die schiere Arbeitsmenge zu bewältigen um dann nicht wieder ein Anschrei Meeting zu haben. (das ist nicht übertrieben)
Ist verbesserungswürdig
Starre Arbeitszeiten - jedoch wird hier etwas Verständnis im ersten Moment aufgewendet, wenn jemand aus persönlichen Gründen mal eben früher gehen möchte. Verbesserungswürdig ist jedoch das Arbeitszeitmodell im Ganzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere? Mehr mehr Arbeit und weniger Ansehen!
Nur wer Fordert und auch vorherige Leistung gebracht hat (laut Vorgesetzten) bekommt was , sonst geht man leer aus....
