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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- junges Team
- immer fairer Umgang
- familliäres Arbeitsklima
Ich habe selten eine solch angenehme, offene und freundliche Atmosphäre auf einer meiner Arbeitsstellen antreffen dürfen.
Abwechslungsreise und spannende Themen, strukturierte Prozesse, ideales Umfeld um sich weiterzuentwickeln
- Umgang mit Mitarbeitern
- Fachliche Kompetenz
Der am besten bewertete Faktor von Seefried IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finanziell war ich durchweg zufrieden. Sozialleistungen über das Gehalt hinaus wurden in meinem Fall gezahlt/gewährt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden immer wieder Trainings und Seminare angeboten für angewendete Produkte um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben.
Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind gewünscht und werden nicht nur finanziell getragen, sondern auch mit Rat und Tat in Lernphasen unterstützt.
Es gibt u.A. auch reichlich Fachliteratur die man selbstverständlich nutzen kann.
Während meiner Zeit in der Firma wurden mehrere Kollegen ausgebildet und erreichten durchweg sehr gute Ergebnisse in den Abschlussprüfungen. Als Ausbildungsbetrieb kann ich Seefried IT daher mehr als empfehlen.
- Kosten für Weiterbildungen und Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber übernommen
