Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Seidel?

Seidel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Seidel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Seidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Seidel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Seidel wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seidel als eher modern.

Seidel als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Elektroniker:in3 Gehaltsangaben

Ø35.500 €

Werkzeugmechaniker:in3 Gehaltsangaben

Ø35.700 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Seidel

Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Seidel

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
100%100
Rabatte
100%100
Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Diensthandy
75%75
Parkplatz
75%75
Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter

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Das offene Ohr für jeden

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die undankbaren Ex-Kollegen die nachtreten müssen