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CHECK24 Vergleichsportal GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
KantineDas man auch sehr anspruchsvolle Aufgaben angehen kann, ohne mit Konsequenzen bei einem Misserfolg rechnen zu müssen.
Diverse sonstige Leistungen (Jobticket, Obst, Getränke, Bezahlung Kindergarten).
Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Zugticket, alle Punkte, welche mit 5 Sterne bewertet wurden. Der nette Umgang ist für mich Pflicht und definitiv ein Pluspunkt. Man ist nie mit einem Problem allein und bekommt immer Unterstützung auf Nachfrage.
SelectLine bietet seinen MitarbeiterInnen viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, Mitarbeitersport, Kita-Zuschuss u.v.m.). Dazu kommt ein hohes Maß an Vetrauen und Wertschätzung gegenüber den MitarbeiterInnen. Die eigene Weiterentwicklung wird aktiv durch frei wählbare Schulungen und Fortbildungen gefördert.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringsungsmöglichkeiten! Jeder kann seine Stärken zur Geltung bringen
So ziemlich alles, bis auf einige Kollegen
Keine/sehr geringe Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Nichts konkretes. Konnte bis jetzt keine schlechte Erfahrungen sammeln.
fehlende Steigerungsmöglichkeiten
Das Gehalt könnte etwas höher sein
Einfach zu machen den laden
Das Interesse für die Azubi-Aufgaben steigern. Vermehrt eigene Projekte (eventuell auch mit kleinem Nutzen), gemäß dem Motto "learning by doing" würden das Interesse und die Variation erhöhen und die Lernkurve definitiv verbessern!
Gehaltsniveau auf branchenübliches Niveau heben.
Personal erweitern
Interne Kommunikation und Absprache verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SelectLine Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterirdische Bezahlung
Unterdurchschnittliches Gehaltsgefüge, Sozialleistungen ausbaufähig
Es gibt zwar eine Menge sonstiger Leistungen (Jobticket, Obst, Getränke, Bezahlung Kindergarten), die aber nicht jeden erreichen. Dafür bewegt sich das Gehaltsniveau für diese Region am unteren Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gutes Weiterbildungsangebot.
Karriere = schwierig / Weiterbildung immer gern gesehen
Weiterbildungen und Konferenzen werden ohne Probleme genehmigt und gefördert.
Durch die flachen Struckturen, sind die "Karriere-Perspektiven" im Unternehmen sehr beschränkt.
Ich denke die Übernahmechancen sind sehr gut, um jedoch die Aufstiegschancen etc. bewerten zu können fehlen mir die Kenntnisse -> deshalb 3 Sterne
Bisher wesentlich mehr Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht bekommen als bei meinen anderen Arbeitgebern.
