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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteZusammenhalt der Belegschaft. Abwechslungsreiche gemeinsame Aktivitäten für Interessierte
Kompetente Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Offen für neue Ideen und Anregungen.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Flexibles Arbeiten, sehr angenehme Atmosphäre im Büro.
Sehr freundliches und hilfsbereites Umfeld und bei auftretenden Fragen erhält man schnell Rückmeldung. Von Anfang an wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man wird direkt in anspruchsvolle Projekte eingebunden.
Die gute und offene Atmosphäre, die Flexibilität und Offenheit, auch mal Neues auszuprobieren und zu testen. Das Vertrauen und die Möglichkeit, eigenständig Themen aufzubauen und zu bearbeiten. Bei Rückfragen oder benötigter Unterstützung schnelles Feedback.
Nichts ist schlecht, aber ein bisschen mehr multikulturelles und soziales Umfeld, z. Veranstaltungen könnten besser sein. Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut.
Hire & Fire Prinzip
Kunde hat nicht immer Recht. Auch Mal Nein sagen.
Sehr gute Kaffeemaschine, aber leider keine Kakao-Option.
Bei zeitlich eingeschätzten Aufgaben könnten die Beschreibung und Zieldefinition etwas genauer formuliert werden.
Zieldefinition könnte noch etwas besser sein bei Auftragsverteilungen
Das Unternehmen ist sehr gut, hat aber ein weniger soziales Arbeitsumfeld zwischen den Kollegen. Alles andere ist perfekt, aber es kann besser sein, wenn die Umwelt multikultureller und sozialer wird. Insgesamt ist es sehr gut.
Der am besten bewertete Faktor von Sellmore ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Angenehm und freundschaftlich. Die Sportangebote im Büro (Dart, Tischtennis, ...) werden gerne und häufig genutzt.
Ein tolles Miteinander auf Augenhöhe
Sehr angenehm. Wer keine Scheu vor selbständigem Arbeiten hat und gern auch Eigeninitiative zeigt, fühlt sich hier sehr wohl.
Ein sehr homogenes Team mit großer Expertise und hohen Ansprüchen.
Eigeninitiative ist ein echtes Muss. Wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man diese an vielen Stellen auch angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sellmore ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch bei überdurchschnittlicher Arbeitslast unterdurchschnittliche monetäre aber auch persönliche Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für ein Praktikum im Bereich Vertrieb bestens geeignet.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Abteilungsabhängig
Bedingt durch die Größe des Unternehmens gibt es nicht viele "Stufen", die man nach oben klettern könnte. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Für die Mitarbeiter gibt es immer Weiterbildung entweder freiwillig und nach Wunsch oder in den Teams
