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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungAuch wenn es nicht immer einfach ist, gerade zu Coronazeiten und anderer Krisen konnte man sich immer darauf verlassen das die Gehälter pünktlich ausgezahlt wurden. Und man dadurch eine gewisse finanzielle Sicherheit hat.
Ein großes System steckt dahinter, was jedoch auch in den meisten Fällen hinderlich ist.
Das Gehalt ist in Ordnung.
gute Verkehrsanbindung, freundliche Kollegen
Es ist ein altes System. Niemand aus der Leitungsebene will wirklich eine Veränderung. Es soll immer so sein wie immer. Gesundheit der Mitarbeiter ist egal. Gehaltstechnisch sehr schwach.
keine Felxiblen Arbeitszeiten. Geschweige denn Arzttermin während der Arbeitszeit sind nicht möglich. Es wird viel mit Angst und Einschüchterung gearbeitet.
Es dauert immer ein wenig bis mögliche Sonderzahlungen abgewickelt werden oder überhaupt durchgesetzt werden. Das ist oft schade. Da man in der Regel immer versucht für das Kollegium und auch für den Arbeitgeber da zu sein. Da wäre eine bessere Wertschätzung schöner.
Hierarchien
mangelnde Kommunikation
Mitarbeitergesundheitsförderung gar nicht vorhanden.
Alles müsste überarbeitet werden. Keine Benefits vorhanden. Bis auf die Altervorsorge.
Mein Arbeitgeber sollte mehr auch auf die "kleineren" Mitarbeiter achten. Wir werden oft vernachlässigt oder einfach vergessen.
Mehr Flexibilität und Vertrauen
deutlichere Ansprachen und mehr Kommunikation
