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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzFaire Bezahlung
Wunschbuch
Urlaubswünsche werden respektiert
Sie interessieren sich sehr für Ihre Mitarbeiter und die Bewohner
Das er meistens nett ist und immer was bei bringen kann
Der Kollegenzusammenhalt in allen Bereichen unterhalb der Führungsetage war bestens.
Mitarbeiter werden versetzt auf andere Wohnbereiche und in andere Häuser warum nicht auch Mal Hausleitung und PD
Das sagen die bewerteten Punkte schon aus.
Mobbing durch Vorgesetzte stand auf der Tagesordnung, private Befindlichkeiten wurden an den Mitarbeitern ausgelassen. Führung gab es nur,indem Angst geschürt wurde.
Wer sich dies dann nicht hat gefallen lassen, wurde unsanft aus dem Unternehmen gekündigt.
Wer zur Arbeitnehmervertretung gehen wollte, dem wurde gedroht,dass eine Kündigung folgt.
Alles in Allem sehr unprofessionell.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung gab es auf dem Papier, gelebt wurde dies nicht. Das Image des Unternehmens hat in den letzten vier Jahren ...
Faire Kommunikation untereinander
Wertschätzung
Ich würde an manchen Stellen freundlicher sein
Fairness! Klare Aussage, die für alle gleich verbindlich sind, keine willkürlichen Handlungen, PROFESSIONALITÄT. Es kann nicht sein, dass offentlich schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen wird.
Der am besten bewertete Faktor von SENIOREN- UND SENIORENPFLEGEHEIM GGMBH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angebote bestehen, müssen teilweise selbst bezahlt werden.
Es werden Karrieremöglichkeiten geboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SENIOREN- UND SENIORENPFLEGEHEIM GGMBH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schmerzensgeld könte etwas höher sein. Tankgutschein für ALLE Mitarbeiter wäre ganz nett.
