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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas kostenlose Shuttle zum Park, auch wenn ich nicht darauf angewiesen bin, ist etwas durchaus Positives für alle, die mit dem Zug zur Arbeit kommen. Was auch gut ist, sind die kleinen Geschenke, die man im Laufe der Saison bekommt, wenn es etwas Neues gibt.
Das man mit allem egal jemand zum reden findet
Das er dennoch Menschlich ist ,trotz viel Stress
Es una persona muy cercana a sus empleados
Mitmenschen und Kollegen
● Pausen werden nicht eingehalten.
● Urlaub wird meistens ohne Ankündigung abgelehnt.
● Das Klima in den Sommer- und Wintermonaten ist schrecklich.
● Viele Kollegen sind hinterhältig.
● Rechte Parolen werden morgens von einigen Kollegen gerufen.
● Es gibt keine Möglichkeit, während der Pause Essen oder Getränke zu erwerben.
Das er zwar interessante Ideen hat,die aber manchesmal schlecht durchdenkt ob die wirklich funktionieren
Zeitweise eine harte Arbeit in im Sommer oft zu warmen Kiosken. Im Frühjahr und Herbst friert man. Und das mit einem Stundenlohn knapp über den Mindestlohn.
Komunikation
Weit weg vom das Alltag und von was die echte Probleme sind
Sich mehr um die Mitarbeiter und ihre Anliegen kümmern und versuchen, das Arbeitsklima oben zu halten. Und endlich dafür sorgen, dass Leute, die andere mobben oder mit Worten verletzen, rausfliegen. Ich bin auch der Überzeugung, dass die Leitung viele dieser Probleme überhaupt nicht mitbekommt und dass deswegen nicht gehandelt wird. Ich hoffe, dass sich nächstes Jahr alles für die neuen Mitarbeiter ändert.
Er sollte wirklich mehr Lohn für die Arbeit zahlen,was das ganze Personal leistet,damit der Park am laufen ist und Gäste dadurch zufrieden ist
Und er sollte mal auf Ratschläge vom Personal auch hören
Auf die Mitarbeiter hören
Mehr auf Angestellten zurgehen
Je nach Abteilung ist Pause ein Fremdwort, aber sie wird abgezogen. Das muss geändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Serengeti Park Hodenhagen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abhängig in welchem Team man arbeitet und wie die Gäste drauf sind.
Tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serengeti Park Hodenhagen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum schaffbar. Grade wenn immer die Frage kommt: Kannst du an deinem freien Tag arbeiten?
Nie zu schaffen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehe ich eher weniger
Auf jeden Fall
