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Sicherheitsallianz 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sicherheitsallianz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sicherheitsallianz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist nicht nur eine Nummer. Man hat ein offenes Ohr und kann auch über Themen sprechen die nicht zur Arbeit gehören.
Bewertung lesen
Es wird auf einen zu gekommen.
Man kann Vorschläge machen man ist nicht nur eine Personalnummer sondern auch ein Teil dieser Firmen Familie. Es wird auf einen immer geachtet das alles passt. Wahnsinns Arbeitgeber!
Bewertung lesen
unbefristete Arbeitsverträge
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir bräuchten etwas mehr Modernisierungen in der Dienstkleidung.
Bewertung lesen
Lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung (unter Tarif), Zu wenig Urlaub (unter Tarif)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation mit den Angestellten und Führungskräften.
Bewertung lesen
Das er sich an den Manteltarifvertrag hält!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitsallianz ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lange Arbeitszeiten (Kundenwunsch), aber zu wenig Personal an einigen Stellen. Somit kommen teils zuviele Schichten hintereinander
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hängt sehr stark von der Planung ab. Weiterbildungen sind möglich, aber man muss es managen um die Zeit unterzubringen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sicherheitsallianz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sicherheitsallianz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sicherheitsallianz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sicherheitsallianz als eher modern.
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