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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzRelativ wenig, nur dass man jede Stunde eine Rauchen konnte, Darß wars dann aber auch wieder, keine Kantine, gar nichts
Ja war Mal vor Jahren ganz OK mit ein paar Abstrichen.
Ohje, die Zeilen werden nicht reichen
Chef führt patriarchalisch den Betrieb und schenkt niemandem Gehör. Am besten immer schön den Mund halten und bloß nicht krank werden.
Braucht die nicht, die wissen es genauso gut, wie der Rest.
Wirklich mal schauen, und abwiegen wer in der Firma ein Gehirn besitzt oder nicht.
Abteilungsleitern und Mitarbeitern mehr Gehör schenken und sie mitgestalten lassen. Chef sollte sich mehr heraushalten aus der Produktion und die Abteilungsleiter ihre Arbeit machen lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siebert Metalltechnik e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterbezahlt und noch Dank dafür wollen.
