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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZuverlässig, gutes und stetiges Wachstum zur Sicherung der Beschäftigung. Solide aufgestellt. Guter Ausbildungsbetrieb mit hoher Übernahmequote. Fairer Umgang mit Arbeitnehmern.
Teilweise zu enge Ressourcen, oder nicht angepasste Prozesse an die zur Verfügung stehenden Ressourcen.
Kontinuität und weiter an der Kommunikation arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Siegfried Deutschland Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer interessiert ist und Potenzial hat, hat auch gute Optionen
