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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
EssenszulageAlle Führungskräfte sorgen immer dafür, dass trotz hoher Arbeitsauslastung das zwischenmenschliche stimmt. Wichtig: jeder kann von überall aus arbeiten. Alle MA haben größtmögliche Freiheit.
Der Geschäftsführer ist selbst vom Fach und hat ein immenses Know-How. Er ist sehr interessiert daran, dass es den Mitarbeitern gut geht und hat immer ein offenes Ohr. Das habe ich anders erlebt :-)
Transparenz und Vertrauen. Hier ist mein keine Ware sondern ein wichtiger Teil der Firma.
Immer ein offenes Ohr und Pro Mitarbeiter. Kriegen jetzt sogar Laufbänder fürs Büro :-))
Gelebte Feedbackkultur und offene, eherliche Kommunikation, Miteinbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse, große Freieheit bei Projekt- und Weiterbildungsauswahl, flexible Arbeitszeiten- und Orte
Liegt eher an der Arbeitsweise: durch Remote bzw Home-Office sehen wir uns alle zu wenig.
Bei dem starken Wachstum braucht es eine gute Führungsstruktur, das scheint auf dem Weg
Der am besten bewertete Faktor von skillbyte ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
"Familiär" beschreibt die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Jeder Mitarbeiter ist ein Mitarbeiter und keine Ressource und das merkt man auch deutlich.
Hervorragend, komplett angenehm auf Augenhöhe
Es herrscht eine familiäre und lockere Stimmung
Es ist locker und man kann zusammen Spaß haben
Super Atmosphäre und sehr lockeres Verhältnis. Wird sehr viel Wert daraufgelegt, dass es einem hier gut geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von skillbyte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungspotenzial bei Verpackungsmaterialien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man sich spezialisieren möchte oder sich einfach breiter aufstellen möchte. Das ist auch gern gesehen da es natürlich alle weiterbringt.
Alles ist möglich. Man muss aber auch selbst wollen!!
Das ist der erste Arbeitgeber, der wirklich Wert auf die Entwicklung und Weiterbildung des Mitarbeiters legt. Da der Mitarbeiter der Firma Einnahmen generiert, wird hier darauf geachtet möglichst immer neue Dinge zu lernen, um sowohl die Firma als auch jeden einzelnen weiter zu bringen
Sehr viele Angebote, digitale Lerninhalte, Kommunikations Seminar mit professionellen Psychologen, Cloud Bootcamp. Es wird sehr viel auf Weiterbildung gelegt.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Wir haben Zugang zu etlichen Subscriptions um Kurse und Zertifizierungen zu machen. Zertifizierungen werden gezahlt und es gibt zusätzlich noch einen Bonus. Auch die Zeit für Weiterbildung wird eingeräumt. Karriere wird auf fachlicher/technischer Ebene mit Mentoring unterstützt. Auf Personalebene ist Karriere nicht wirklich möglich, da Skillbyte ein kleines Unternehmen ohne viel Hierarchie ist.
