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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
EssenszulageSuper Dynamik und es wird viel gemacht um uns weiterzuentwickeln
Toller neuer Standort mit einem spitzen Team!!!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderner Standort.
Das gesamte Unternehmen! Selbst deren Geschäftsführer merkt nichts!
Teilweise sehr viel zu tun
Das gesamte Unternehmen müsste verbessert werden.
Wie z.B. ein Stand von der Daimler Benz AG oder Siemen A.
Aber davon ist dieses Unternehmen weit weit entfernt!
Auch weiterhin daran arbeiten, dass gut kommuniziert wird und Arbeit gleich verteilt wird.
Klimaanlage im Sommer wäre nicht schlecht; nur ein bisschen mher physische Präsenz
Regelmäßigere Kommunikation
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von SKS Sondermaschinen- und Fördertechnikvertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich finde es schade, dass nur das schlechte gesehen wird wenn deutlich zu erkennen ist, dass sich die vorgesetzetn Mühe geben.
Super Team!
Super Team!
Sehr familiäres Umfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKS Sondermaschinen- und Fördertechnikvertriebs ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel unternommen für eine gute Kommunikation, kann nur regelmäßiger sein
Könnte mehr sein
Im Team sehr gut, aber noch mehr Kommunikation zu allgemeinen Themen im Unternehmen wäre gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich einsetzt, kommt man sehr gut weiter und bekommt mehr Verantwortung. Projekte sind sehr spannend und abwechslungsreich.
