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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatzviel umsatz und nicht nur in deutschland
umsatzsteigerung, geschäfte erweiterung
wirtschaftliche lage verbesseren
er steigert den umsatz im Inland und ausland
langfristiger Arbeitsplatz gesichert
umgang mit den mitarbeitern war nicht so sehr berauschend
zu unpersönlich zu seinen arbeitnehmern
geleichberechtigung der angestellten intern
keine gleichberechtigung der frauen und männer in der gleichen position
Unterscheide nach Geschlecht, auch in der Bezahlung
mehr auf die arbeitnehmer eingehenund nicht nur an umsatz denken
verbesserung des arbeitsklima mit bestimmten Personen
mehr gleichberechtigung was dir Büroetage betrifft
mehr gleichberechtigung der mitarbeiter
Arbeitnehmer nach Leistung bewerten und nicht nach Aussehen oder sonstigen nichtigen Kriterien
