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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Produkte
38 Stunden Woche
30 Tage Urlaub
Überstundenkonto
Respektvolles Miteinander
Spannende Aufgaben
Der alte Chef war super und fair. Er konnte mit Menschen umgehen.
Weihnachts urlaubsgeld wird gezahlt lohnzahlungen sind pünktlich
Kollegen, Räumlichkeiten, Arbeitsklima, Aufgabenbereich
- Kultur
- Führung
- Chaos
Bezahlung, Arbeitsklima
es wird viel geredet nichts gemacht und wenn man was sagt wird man gemoppt ist ja unerwünscht
-Viele Überstunden und samstagsarbeit
-Löhne
Kantinensituation (Bestellung von Gerichten mit Lieferung in die Firma), würde "echte" Kantine mit Küche bevorzugen. So ist man (wenn man nicht auf die Kantine zugreifen möchte) auf Mitnahme von Zuhause angewiesen, da kein Supermarkt/Bäcker/o.Ä. in der Nähe
- Eine moderne Kultur einführen
- Entscheidungen auf der richtigen Ebene treffen (lassen)
- Eine klare Gehaltsstruktur einführen
- Schlechte Führungskräfte entfernen
- Das Chaos auf allen Ebenen beseitigen
Gehalt anpassen! Das ist eine absolute Frechheit. Hat einer in der Geschäftsführung mal geschaut, wie hoch die Mieten und Lebensunterhaltungskosten mittlerweile sind?!
Endlich die Löhne anheben
Führung komplett wechseln
- Nachhaltigkeitsmanagement einführen
- Kantine (gesundes Mittagessen für alle)
- digitale Infrastruktur effizienter gestalten
- neuen Mitarbeitenden besseren Überblick verschaffen
- Bildungsurlaub anbieten
Der am besten bewertete Faktor von SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung gut. Außerhalb nicht.
Die meisten sehr freundlich.
Kommt natürlich darauf an. Aber mit den meisten macht das Arbeiten Spaß. Wenn es wichtige Themen gibt, kann man sich auch immer darauf verlassen, dass sich Zeit genommen und geholfen wird.
Vor allem jetzt in der aktuellen Situation und den damit zusammenhängenden Krankheitsausfällen wird jeder, der nicht ins Büro kommen kann, bei der Kommunikation mit unseren Partnern unterstützt.
Guter Umgang unter den Kollegen
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend Verbesserungsfähig. Teilweise Ablehnung gegenüber Veränderungen und dadurch Konflikte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOMMER Fassadensysteme - Stahlbau - Sicherheitstechnik ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Firma ist entweder unbekannt oder hat einen schlechten Ruf. Der schlechte Ruf ist dem Chaos und der mangelnden Gehaltsstruktur geschuldet.
Sommer ist nicht die Firma zum lernen und arbeiten
Für die tollen Produkte müsste die Firma viel mehr Marketing betreiben.
In Hof und Umgebung nicht als gute Firma bekannt.
Leider noch zu unbekannt.
Aktuell wird viel Zeit und Geld in die Modernisierung des Logos, sowie der Homepage investiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Frisch ausgelernte bekommen alles was sie wollen und noch mehr, langjährige Mitarbeiter müssen lange betteln
Unterdurchschnittlich
versprochen nie eingehalten
Bei meiner Einstellung wurde mir viel versprochen, das so nie eingetreten ist. Erst bei meiner Kündigung wurde mir eröffnet, dass sich mein potentieller Werdegang in der Firma Sommer geändert hat.
Meine Ausbildung habe ich damals nicht Deutschland absolviert. Trotz allem bin ich immer der Ansprechpartner bei Problemen. Den Lob kriegen die Meister.
