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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann über alles offen reden und bei schwierigen Situationen wird immer geholfen.
Lage, Büroausstattung, Ansehen der Kanzlei
Möchte niemanden angreifen und verkneife mir diese Beurteilung
Hier ist alles perfekt! Lasst euch niemals etwas anderes sagen :)
Kein Kommentar
Rundherum ein wunderbares Büro, das ich leider aus privaten Gründen (Umzug in den Norden Deutschlands) verlassen habe! Einfach ein super Team!
Die Möglichkeit Homeoffice wäre eine echte Verbesserung.
Der am besten bewertete Faktor von Sozietät Schiefler ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich wird jeder gut behandelt, egal welchen Alters, Familienstand, Geschlecht etc.
Hier wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt: die Chefin, weitere Steuerberaterinnen und Arbeitsgruppenleiterinnen leben und beweisen das tagtäglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozietät Schiefler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zum größten Teil ehrlich und freundlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter dürfen an diversen Seminaren im Jahr teilnehmen.
Regelmäßige Schulungen finden innerhalb und außerhalb der Kanzlei statt. Fortbildungen, z.B. zum Steuerberater, werden unterstützt.
Es finden regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter statt.
