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Spark 
Radiance 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spark Radiance
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spark Radiance
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Branche, internationale Aufstellung, die gefertigten Produkte.
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Das man in der Arbeit Spaß haben kann, jedoch wenn es wichtig wird der erfoderliche Ernst an der Sache ist.
Teamgeist und Lösungsorientierung
spannende Aufgaben
Moderne Arbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leitung der IT. Hat wenig Ahnung von Systemlandschaften und verbreitet Chaos indem sie neue Systeme redundant mit alten betreiben.
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Verbesserungsvorschläge

Einen Strategen beschäftigen, der Ahnung von IT hat und dessen Rat befolgen.
Die heterogene Systemlandschaft homogenisieren. Chaos und den dadurch entstehenden Stress abschaffen. Agieren anstatt reagieren, wäre was neues.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Spark Radiance ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Besser geht es nicht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spark Radiance ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation als solches ist gut.
3
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Es wird schon kommuniziert, jedoch haben viele zweifel an dem Wahrheitswert der Aussagen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man möchte kann man sich Weiterbilden und man wird auch angehalten das zu tun wenn man das möchte, ist also gut möglich. ;)
5
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Für einzelne Mitarbeiter gelegentlich Fortbildungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spark Radiance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Spark Radiance besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Spark Radiance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spark Radiance als eher modern.
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