Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeNichts....aber auch gar nichts
Gehalt kommt pünktlich, Vorgesetzte sind freundlich, Lage ist gut mit dem Auto erreichbar, gute Idee
ausser der Kaffeemaschine leider überhaupt gar nichts
hier wird gelogen , dass sich die Balken biegen , kein Witz.
Jeder lästert über jeden in unterschiedlichster Konstellation.
Sehr traurig, wenn man sieht, wie sich Erwachsene verhalten...
Jeder der dort gearbeitet hat, weiss das und würde das genauso unterschreiben.
Interesting product and the companies flexibility
Man tut sich schwer, diese Frage zu beantworten.
Sollte das Verhältnis zwischen Beschäftigten und Geschäftsführern noch weiter schrumpfen so hat bald jeder Mitarbeiter (3) seinen eigenen Geschäftsführer
Stability in the production department. I hope the restrucutiring measuers will take soon positive effect...
siehe oben...
Keine Wertschätzung
Kein Brotzeitraum
Gegessen wird im Lager ohne Tisch auf Stühlen im Kreis sitzend in einer Ecke im kleinen Lager neben den beiden laufenden Kompressoren, die in der Mittagspause starten und danach am Überdruckventil abblasen, sehr erschreckend ...,
Die ganze Produktionshalle riecht nicht nur, nein sie stinkt nach Lösungsmitteln, das sagt glaube ich schon alles
Einmal oben lesen
Vieles, jedoch am schlimmsten die fehlende Wertschätzung. Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck .
Komplett neues Konzept und Leute aussortieren. Leitlinien überdenken und in Frage stellen. Unternehmen mehr auf die Moderne umstellen und benefits ausser gratis Wasser und kaffe bieten. Ich mein sind wir mal ehrlich. Jedes dahergelaufenes startup bietet mehr benefits.
Chefetage austauschen!
Die einzige gute Kununu Bewertung hier Löschen da sie selbst geschrieben ist!
würde gern 0 Sterne vergeben ist aber leider nicht möglich
Offer more trainigs and improve the communication between the different departments. Perhaps more team building exercises…
Ehrlich wärt am längsten
Die Neue Strategie und Organisation überdenken.
Begreift endlich das Potential eurer Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen! Die sind das Herzstück einer Firma , fehlende Wertschätzung und Unprofessionalität führen zu steigender Unzufriedenheit.
Der am besten bewertete Faktor von Special Coatings ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht bevorzugt oder benachteiligt
Good, no difference between coworkers
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Special Coatings ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Okay, the company is a small-medlium sized firm. Limited options for furthere promotions.
So gut wie keine außer sie kommen nicht drum rum weil sie damit Geld verdienen wollen
Keine möglichkeit
Würde mir nichts einfallen.
Was als Weiterbildung bezeichnet wird sind , interne Schulungen.
