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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation, vertrauensvoll, flexibel, menschlich
Vertrauen war immer da
Offen für alles, man bekommt vieles gestellt (Kaffee, Trinken, Essen ... )
Viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Kurze Wege sorgen für unkomplizierte Problemlösung.
- Offene, transparente Unternehmenskultur
- Entscheidungen werden MIT den Arbeitnehmern zusammen getroffen
- Kritik wird konstruktiv geäußert
Nicht immer wurde auf die Mitarbeiter Wünsche eingegangen
Sehr schwache Struktur, schlechtes Durchsetzungsvermögen bei beschlossenen "Regeln"
Den Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Arbeitnehmern, dass man grundsätzlich nur in Besprechungen sitzt und nicht zur Arbeit kommt.
Das wirklich mickrige Gehalt ist ein echter Witz.
Low-Performer nicht so lange mitschleifen
Mehr mit Mitarbeitern reden und die Probleme klären
Besprechungen auf das Nötigste reduzieren und umsetzen
Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter fördern.
Fairerer Umgang mit Arbeitnehmer.
Der am besten bewertete Faktor von SPINNER Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Täglich unterschiedliche Arbeiten und Aufgaben die erledigt werden müssen. So wird der Arbeitstag nie Langweilig und ist jeden Tag aufs neue abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPINNER Automation ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fragwürdig und falsch
Meiner Meinung nach ist das alles andere als ein Vorgesetztenverhalten. Mitlerweile gibt es mehr Besprechungen als produktive Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die möglichkeit mehr aus sich zu machen und wird Dementsprechend auch unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert, aber richtige Aufstiegschancen gibt es nicht.
