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Sportpark 
Bad 
Nenndorf 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit mit den Kunden hat sehr viel Spaß gemacht.
Umbauten werden zügig begonnen. Wenn auch nicht durchgeführt.
Der Anfang wird sehr Leicht gestaltet.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Putzen und Gastrobetreuung hat höheren Stellenwert als die fachlich korrekte Anleitung der Kunden.
Fachliche Kompetenz wird nicht wertgeschätzt.
Stimmung im Team. Lästereien, wo man mitziehen muss. Geht man dem aus dem Weg ist man der Nächste auf der Abschussliste.
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Verbesserungsvorschläge

Garnichts… lasst es einfach bleiben
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sportpark Bad Nenndorf ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Unterschied
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportpark Bad Nenndorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer mit Mindestlohn zu Frieden ist, ist hier richtig.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Lizenzen werden übernommen. Müssen dann aber abgearbeitet werden.
2
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