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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtEgal was ist, man kann es aussprechen und wird gehört und gemeinsam eine Lösung gefunden
Image, Offenheit und die vielen Möglichkeiten an Tätigkeiten sowie die jede Menge Unterstützung vom Vorgesetzten
Flexibilität, Schulungen, bonus
Wirklich nichts zu vermerken
schichtarbeit
Verbesserungsvorschlägen können direkt besprochen werden
Der am besten bewertete Faktor von SPS Consulting & Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bei Gleichberechtigung: jeder bekommt die Chance, identische Aufgaben und Erwartungen zu erfüllen. Ob diese dann klappt, hängt von den Einzelnen ab, nicht aber von Alter oder sonstigen Faktoren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Bedarf / Wunsch können Schulungen in Anspruch genommen werden bzw werden eigene Initiative unterstützt. Voll modern und sehr hilfsreich.
