Stephanie 

Stropp-Ulmann

als Arbeitgeber

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

• Firmenwagen
  67%67
• Coaching
  67%67
• Mitarbeiter-Events
  67%67
• Flexible Arbeitszeiten
  67%67
• Gesundheits-Maßnahmen
  67%67
• Homeoffice
  67%67
• Essenszulage
  67%67
• Parkplatz
  67%67
• Betriebliche Altersvorsorge
  67%67
• Gute Verkehrsanbindung
  67%67
• Barrierefrei
  33%33
• Rabatte
  33%33
• Internetnutzung
  33%33
• Diensthandy
  33%33
• Mitarbeiter-Beteiligung
  33%33