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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFrei entscheiden zu dürfen wann/wie ein Projekt durchgeführt werden kann
Zu wenig Transparenz
Mehr Offenheit den Mitarbeiter gegenüber
Der am besten bewertete Faktor von STEUERBOARD - Die Beraterkanzlei Schäfer Körmendy Gruner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf das Image wir viel Wert gelegt, aber dafür müssen die Chefs in eigener Sache noch einiges tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEUERBOARD - Die Beraterkanzlei Schäfer Körmendy Gruner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar die Möglichkeit dass man sich die Zeit selbst einteilen kann (wie z.B. Homeoffice) aber nicht für alle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein wichtiger Punkt der auch gefördert wird.
