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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Büroräume waren der knüller.
Bei Fragen kann man jederzeit auf jeden aus dem Team zugehen - der Umgang untereinander ist sehr freundlich.
Schon im Praktikum bekommt man seinen eigenen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Man wird direkt integriert und arbeitet an tollen Projekten mit - definitiv kein Kaffee kochen!
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Bei subasic subasic + partner (kurz SSP) wird vor allem die Eigenständigkeit gefordert und gefördert. SSP besteht aus einem kleinen Team, sodass man in jeder Abteilung die Möglichkeit hat Erfahrungen zu sammeln. Ich persönlich fühle mich sehr wohl bei SSP!
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man lernt viel und bekommt schnell Verantwortung für Projekte, keine Überstunden, viel Weiterbildung und TOP-ausgestatteter Arbeitsplatz, starker Kollegenzusammenhalt, Fahrrad zum ausleihen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Private Befindlichkeiten der Geschäftsführung wurden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Fachwissen zählt nicht, gesunder Menschenverstand muss reichen.
Der teilweise respektlose Umgang mit Angestellten.
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Die Lage der Agentur ist nicht optimal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Kopf nach dem anderen beißt und beide permanent nach unten schnappen, muss man sich nicht wundern, wenn einem die Mitarbeiter weglaufen.
Arbeitnehmer sind Menschen mit einer Lebensgeschichte, sie haben Respekt verdient, vollkommen egal ob sie am Anfang einer Ausbildung oder mitten im Berufsleben stehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von subasic subasic + partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schicksal verbindet.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von subasic subasic + partner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • subasic subasic + partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet subasic subasic + partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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