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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDie flachen Hierachien und die Lust sich selbst weiter zu entwickeln.
Das Gehalt kommt pünktlich.
abwechselnde Arbeit. Eigenstätigesarbeiten. Man kann eigene Ideen einbringen
Es gibt nur sehr begrenzte Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Es gibt nichts was wirklich SCHLECHT ist. Regelmäßige Gehaltserhöhung wäre toll.
Mehr Sturktur einbringen. Arbeitgeber ist bemüht.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
lange entscheidungswege
Nebem den Jobradangebot, könnte über eine HVV ProfiCard nachgedacht werden.
Noch mehr Offenheit für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiterommunikation intern verbessern.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeiten einfügen
mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Sudheimer Car Technik Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team hält zusammen und man unterstützt sich, um die täglichen Aufgaben zu bewältigen.
Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, ein tolles untereinander :-)
In meiner Abtelung ist der Zusammenhalt super
junges Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen & etwas aus sich zu machen.
Ausreichend Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sind vorhanden.
