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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
ParkplatzEndlich weg
Nur Teile der Kollegen
Da musste ich nun sehr lange nachdenken, aber es gibt tatsächlich etwas gutes. Denn bei so einer Firma ist der Zusammenhalt im Team oft überdurchschnittlich gut.
Leider alles was soll man sagen.
Die Geschäftsleitung hält sich für allwissend und faltet die Mitarbeiter gerne (vor breitem Publikum) zusammen. Dabei ist kaum Fachwissen vorhanden!
Es wird nur Mindestlohn gezahlt und kein Tarif - obwohl dieser vorgeschrieben ist (12 Stunden Schichten im Sicherheitsdienst)
Ich kann nur jedem abraten hier zu arbeiten - nach Kündigung gibt es Probleme mit dem letzten Gehalt! Schade, so kann und darf eine Firma nicht funktionieren!
Bei Weiterbildungen stehen die Vorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite.
Vielleicht mal die Gesetze studieren, vor allem die BewachV ! (Es ist kaum Wissen über die Branche vorhanden - welche tatsächlichen Eignungen liegen hier bei der Geschäftsführung und den Einsatzleitern??)
Löhne korrekt zahlen (Abrechnungen stimmen ständig nicht und es gibt die Lohnabrechnung nur nach mehrmaligen Nachfragen!)
Außerdem würde ein Führungskräfte Seminar mal gut tun - Umgang mit Mitarbeitern ect.
Büro ersetzen
Löhnekorrektzahlen. Mitarbeiter als Menschen sehen.
Der am besten bewertete Faktor von S.W.S. Sicherheitsdienst & Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird hinsichtlich der Aufgabenverteilung Rücksicht genommen.
Von 20 bis 70 alles dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.W.S. Sicherheitsdienst & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden öfters Mitarbeiter auf hohe Positionen gepackt die keine Ahnung von Ihrem Job haben , hauptsache die Stelle ist besetzt
Nicht vorhanden
