Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas breite Tätigkeitsfeld, wie sich das Unternehmen entwickelt und positioniert hat und dass es immer wieder neue Perspektiven und Möglichkeiten gibt
Familie und Freizeit können ab einem gewissen Level zu kurz kommen...
die Leute mehr einbinden in Verbesserungen und gute Ideen und eine schnellere Umsetzung ermöglichen, um die Effekte besser nutzen zu können. Entscheidungsprozesse verkürzen und vereinfachen.
Der am besten bewertete Faktor von Taghleef Industries ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen stellt in der Industrie etwas da und hat sich zum Branchenprimus entwickelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taghleef Industries ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Vergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt alle Möglichkeiten, innerhalb der Standorte, in Europa und weltweit
