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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteDas Team ist wirklich toll, die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm und einem wird viel Vertrauen geschenkt. Anregungen und Ideen werden berücksichtigt und neue Projekte werden ans Laufen gebracht. Es ist wirklich ein toller Arbeitsplatz und es ist immer Verständnis und Flexibilität vorhanden. Arbeit und Privatleben lassen sich also sehr gut vereinen.
Die Talentbrücke ist ein kleines Unternehmen, wodurch man in viele Bereiche involviert ist und eng mit den Kolleg*innen zusammen arbeitet. Man kann, gerade als Berufseinsteiger, viel lernen und durch die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eigene Ideen einbringen und früh selbständig arbeiten.
Die TALENTBRÜCKE ist ein kleines Unternehmen und das merkt man: flache Hierarchien, Open Door Policy und ein wertschätzendes, positives Arbeitsumfeld. Während meiner Tätigkeit bei der TALENTBRÜCKE konnte ich mich viele spannende neue Aufgaben übernehmen und viel lernen.
Besonderes die positive Fehlerkultur und Freiheit sich am Arbeitsplatz auszuprobieren finde ich individuell als auch für das Team bereichernd. Die Freiheit meine Arbeitdzeit frei und flexibel einzuteilen ist ein großes Plus!
Bei der TALENTBRÜCKE besteht ein wertschätzender Umgang im ganzen Team, flache Hierarchien und Offenheit für neue Ideen. Hier wird auf Vertrauensbasis gearbeitet und es gibt viel Raum um Eigenverantwortung zu übernehmen.
