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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzFlexibles Arbeiten; nicht nur ortsungebunden, sondern auch zeitlich.
Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch, der aber nie zum Dogma der Unfehlbarkeit wird.
Das Team arbeitet wirklich gemeinsam und springt zu Hilfe, wenn das benötigt wird.
Ich bin rund um zufrieden!
Der am besten bewertete Faktor von talessio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire und angemessene Vergütung, besonders im Hinblick auf die Größe der Firma und des Teams. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Man erhält Freiheiten und Unterstützung für persönliche Weiterbildung und kann das Gelernte direkt einbringen.
Man kann viel mitgestalten und Verantwortung übernehmen für Projekte. Weiterbildungen und sonstige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung werden in der Regel gefördert.
In dem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich weiterzubilden und in allen Bereichen des Unternehmens teilzuhaben. Auch Weiterbildungen über reine IT und Beratungs-Themen hinaus sind gerne gesehen, sodass sich jeder frei entfalten kann.
