Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenIm Team selbst gute Kommunikation solange man seine Arbeit macht ist alles gut aber der Druck von oben manchmal mehr manchmal weniger das geht auch besser allgemein ist es aber kein schlechter Arbeitgeber es liegt aber immer an der Abteilung wo man arbeitet
Leider vieles was ich hier nicht aufführen möchte oder kann Teller Wissing sollte sich hier wirklich Gedanken machen wie er seine Mitarbeiter behandelt
flachere Hirarchien, bessere interne Kommunikation
Es ist nicht meine Aufgabe hier Verbesserungsvorschläge zu machen das sollte die Firma sich mal hinter die Ohren schreiben dass sie in der Verantwortung ihrer Mitarbeiter stehen
Der am besten bewertete Faktor von TaylorWessing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Lieblingskollegen da läuft die Kommunikation und Zusammenarbeit sehr gut da anderen ist es eher dass man die Arbeit mit macht.
auf direkter Ebene ist der Zusammenhalt sehr groß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TaylorWessing ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Kollegen eigentlich normalerweise gut von Vorgesetzten naja
vor allem bei interner Kommunikation ist viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Angebote sind intern wie extern vielfältig, nur wird zuwenig drüber gesprochen
