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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
EssenszulageEs steckt sehr viel Potential in der Firma.
1 mal im Jahr ein Sommerfest.
2x wöchentlich frisches Obst für alle!
Es gibt sehr oft Kleinigkeiten wue z.B. Eis im Sommer, Krapfen an Fasching usw.
Es ist immer eine Ansprechperson/ein Vorgesetzter im Haus. Die Geschäftsleitung ist immer zu erreichen.
gute Information über UnternehmenEinbindung und Integration und Gleichberechtigungangenehmes Arbeitsumfeld mit interessanten AufgabenSozialleistungen sehr gut ( BAV, Obstkorb, Sachbezug )
Sozialleistungen steigen seit 2017 kontinuierlichBilaterale KommunikationAngenehmes Arbeitsumfeld
Arbeitszeiten, Urlaub
Das Gehalt und die Arbeitszeiten könnten besser sein.
Informationen können immer mehr und schneller seinWeiterbildungsangebot aktiver anbieten und ausbauen
Entwicklungsmöglichkeiten sind eingeschränkt
teilweise sind zu viele Aufgaben auf einzelne Köpfe verteilt; dadurch teilweise lange Wartezeiten und ein hohes Stresslevel;
einige Vorgesetzte sind selten greifbar
Saisonale Auslastung mit punktuell hoher Belastung
Bezahlt eure Mitarbeiter fair. Wer was leistet sollte auch dementsprechend bezahlt werden!
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Provisionen oder andere Vergütungen für gute Mitarbeiter vereinbaren.
Die Eigentümer und die GF austauschen.
stete Arbeit am Mitarbeiter für ein besseres Miteinander - Kommunikation, Kooperation
Bessere KommunikationBerufliche Weiterentwicklung fördern
Der am besten bewertete Faktor von TCS Cards & Services ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeden Tag neue Herausforderungen
Gibt es, nur der Rest stimmt nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TCS Cards & Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier muss noch deutlich daran gearbeitet werden
Immer das minimum
sehr gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist alles möglich
Arbeitnehmer werden ungerecht behandelt, einige werden bevorzugt bei der Arbeit und mit der Entlohnung
