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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungÜberpünktlicher Lohn
Die Kollegen
Ein wenig mehr auf die Mitarbeiter eingehen
mehr Mitarbeiter schätzen
Der am besten bewertete Faktor von TES-AMM Central Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der Grund wieso man überhaupt bleibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TES-AMM Central Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durch Vorgesetzte
