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Thescon 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score28 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    96%96
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt immer einen Ansprechpartner und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Außerdem wird der Arbeitsalltag nicht langweilig, da immer wieder neue Herausforderungen warten.
Bewertung lesen
Am besten fand ich die super Arbeitsatmosphäre udn insbesondere die offene und ehrliche Art.
Eigenverantwortung, klare Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung von Persönlichkeit, nicht nur Fachwissen
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Offene Kommunikation; sehr guter Kollegenzusammenhalt; interessante Projekte in der Pharmabranche; durch wechselnde Schwerpunkte in verschiedenen Projekten lernt man viel Neues
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Das man stets mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert wird, welche einen zur Weiterentwicklung treiben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Reisetätigkeit, viel "Alleinarbeit" - ist aber eher projekttechnisch / branchentechnisch bedingt, als durch die Firma selbst.
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Bezahlung ausbaufähig, Umweltbewusstsein wurde versucht zu verbessern, scheiterte aber kläglich, Karriereaufstieg resultiert in unverhältnismäßiger Verantwortung (verglichen mit der Vergütung)
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individuelle Wünsche schwer realisierbar oder nur langsam
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Mitarbeiter noch stärker in die Organisation einbeziehen
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Dass wir noch nicht so viele Berater sind, wie wir eigentlich sein könnten!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gerade in "späteren" Phasen der Karriere aktiver weiterentwickeln.
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mehr Transparenz/bessere Kommunikation
mehr individuelle Betreuung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Thescon ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn ich noch mehr Punkte vergeben könnte, würde ich es tun.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wöchentliche interne Fortbildungen werden organisiert. Engagement wird belohnt.
5
Bewertung lesen
Es werden gute Aufstiegschancen innerhalb der Firma geboten, genauso kann die Unternehmensberatung als Sprungbrett für eine Karriere bei den Kunden gesehen werden. Die Kriterien für eine Beförderung sind klar definiert und werden ebenso klar kommuniziert.
Thescon bietet regelmäßige Seminare und Workshops zur Weiterbildung, sowie professionelle Englischkurse. Nach einiger Zeit wiederholen sich die Themen der Seminare teilweise, was dadurch bedingt ist dass auch neue Kollegen/-innen zu diesen Themen weitergebildet werden sollen.
Es wird viel Vertrauen, und damit auch Eigenverantwortung gefordert. Das erlaubt es, wenn Eigenmotivation vorhanden ist, viel zu lernen und mitzunehmen. Zusätzliche Schulungen werden (ebenfalls auf Eigeninitative) auch gefördert.
Zu Verbessern wäre nur die Förderung "von oben", aber für Eigenmotivierte gibt es hier viel zu lernen.
Die Karriereentwicklung geht nach fixen Stufen und Berufserfahrung - für "Überflieger" mag das frustrierend sein.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thescon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Thescon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Thescon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thescon als eher modern.
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