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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
FirmenwagenModerne Werkstatt. Guter Fahrzeugpark und gute Kollegen. Sonst nichts !
Mindestlohn, Lohnabzüge, Mindesturlaub totale Überwachung mit Kamera und GPS
Mitarbeiter wertschätzen
Fairer Arbeitgeber sein und nicht Ausbeuter. Arbeitsgesetze sind nicht nur auf dem Papier, sondern dringend umzusetzen ! Hier hilft nur ein Betriebsrat !Moderne
Der am besten bewertete Faktor von Tischlerei Matthias Templin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Kollegen helfen sich und halten soweit es geht zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischlerei Matthias Templin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nahe am Mindestlohn und absoluter Mindesturlaub, mit vielen Tagen, welche die Geschäftsführung einfach vorschreibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
