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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie
Fachlich besteht ein sehr hohes Niveau. Die Mitarbeiter sind sehr kompetent in ihren Themengebieten.
Erwartungen werden nicht im Vorwege kommuniziert.
Sind bereits besprochen und diskutiert worden
Regelmäßige Feedback-Gespräche und die Vereinbarung von konkreten Maßnahmen wären wichtig. Dies findet leider nur einmal jährlich und zusätzlich nach Bedarf statt.
Der am besten bewertete Faktor von tomoro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finanziell ist die Firma außergewöhnlich großzügig, auch in Alltagsangelegenheiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tomoro ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die direkte Kommunikation erfolgte nicht selten emotional und nicht immer nachvollziehbar. Ein Hinterfragen der Position des Gegenübers wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminare werden großzügig angeboten. Die Aufstiegschancen sind sehr gut.
