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TONEART 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TONEART
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TONEART
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fragen dürfen immer gestellt werden, freundlich, begegnet einem auf Augenhöhe
Besonders gut gefällt mir, dass ich direkt von Beginn an sehr eigenständig
arbeiten darf und mir direkt dieses Vertrauen entgegen gebracht wurde.
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und fair behandelt. Ungleichheit gibt es hier nicht.
Für etwaige Anliegen hat der Chef stets ein offenes Ohr.
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Verantwortungsvoller Arbeitgeber, bei dem man sein Wissen einbringen und erweitern kann.
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Jeder Mitarbeiter kann sich frei entfalten - es gibt kein Kastendenken.
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Gut finde ich, dass man von Beginn an sehr respektvoll behandelt. Durch das Vertrauen, gewisse Aufgaben eigenständig zu erledigen, fühlt man sich als ein wichtiges und angesehnes Mitglied des Unternehmens.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Bei neuen Mitarbeitern könnte man noch eine bessere Planung hinsichtlich Arbeitsplatzvorbereitung treffen, sodass dieser direkt und unkompliziert loslegen kann. Die Parkplatzsituation ist nicht immer optimal, aber leider vermutlich nicht zu ändern.
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Parkplatzsituation könnte besser sein.
Homeoffice könnte noch Überlegungspunkt sein in der heutigen Zeit.
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Informationen müssen teilweise selbst beschafft werden, beispielsweise Zugänge zum Einstieg.
Die Parksituation könnte besser sein.
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Die Aufgabenverteilung könnte klarer definiert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TONEART ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hilfsbereitschaft und Unterstützung
5
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Alle Kollegen sind sehr lieb, die Absprache untereinander läuft super.
5
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Tolles Team - so macht Arbeiten Spaß. :)
5
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Unter den Kollegen lief alles super.
4
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Wir sind eine Einheit!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TONEART ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Kommunikation seitens Vorgesetzen könnte besser laufen; einiges muss man sich selbst erarbeiten oder z.T. ein Weilchen auf Rückmeldungen warten.
3
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Naja, lässt meist zu wünschen übrig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildungsoptionen wurden angeboten und ggf. dann auch ermöglicht
5
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Geschäftsleitung ist offen für Weiterbildungswünsche!
5
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Auf eigenen Wunsch hin wird alles ermöglicht.
5
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Weiterbildung ist kein Fremdwort.
5
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Als ich mich für Social Media interessiert habe, hat der Arbeitgeber mir ein Social-Media Kurs angeboten, den er für mich buchen würde. Als interessiert er sich für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TONEART wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TONEART besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TONEART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TONEART als eher modern.
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