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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageSúper Flexibel
- die Kultur, die im Mittelpunkt steht - die Kollegen - die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und echten Impact zu schaffen - die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird - die Motivation aller Mitarbeiter, das Unternehmen "groß" im Sinne von Expertise zu machen
Es herrscht eine sehr angenehme und offene Kultur und Umgang miteinander. Man fühlt sich nie alleine.
- das miteinander der Mitarbeiter
- tolle Charaktere innerhalb des Unternehmens
- gute Arbeitsbedingungen
- gewisse Freiheit und Entwicklungsspielraum
- allgemein gutes Image
Die Entfaltungsmöglichkeit. Wer bei TrendONE gearbeitet hatte, konnte sich frei in alle Richtungen entwickeln und wurde immer dahingehend gefördert.
Eigentlich nichts. Alle "Probleme", die ich hatte, konnten immer vernünftig geklärt werden.
Rückblickend nichts, denn es gibt immer Themen, bei denen man sich nicht zwingend einig ist und doch kann man immer darüber sprechen.
- zu wenig strukturiert
- teilweise chaotische Abläufe
- miserabele Bezahlung
- Absprachen werden nicht eingehalten
- teilweise geringe Wertschätzung
Schlechtes gab es nicht. Es gab zwar Herausforderungen, aber die konnten wir zusammen immer irgendwie meistern.
An Arbeit mangelt es nicht gerade, es bedarf deshalb eines guten Zeit- und Stressmanagements.
Mitarbeiter mehr nach ihren Fähigkeiten einsetzen
Die Mitarbeiter nicht mit der großen Vision überfordern, sondern kleine Schritte gehen. Nicht jeder hat die gleichen Ansichten und doch verändern wir uns alle.
- mehr Transparenz
- fairere Bezahlung gerade bei gut ausgebildeten und motivierten Kollegen - gefühlt geht es nicht nach Leistung sondern wer länger da ist muss weniger leisten und bekommt besseres Gehalt
Da ich schon meherer Jahre nicht mehr im Unternehmen tätig bin, kann ich hier keine qualifizierte Vorschläge machen.
Mehr Professionalität in Beratungsprojekten aufbauen. Mehr auf Skalierbare Produkte setzen.
Der am besten bewertete Faktor von TRENDONE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das beste Team ever. Crossfunktionale Zusammenarbeit, tolle inspirative Ideen, gute Menschen und immer ein Lachen dabei. Alle sind anders und doch haben alle ein Ziel.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man verbringt die Mittagspausen gemeinsam und trifft sich oft zwischendurch, lacht gemeinsam etc.
Bis heute sind die damaligen Kollegen Freunde geblieben.
tolle Teamevents wie Summer Journey bei dem die ganze Company auf Inspirationsreise geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRENDONE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als ich bei TrendONE anfing zu arbeiten war alles auf Provision und Sales ausgelegt. Sehr lange Praktikums und Traineezeiten mit geringem Grundgehalt. Ich gehe davon aus, dass auch hier sich bereits grundlegendes geändert hat und Verdienstmöglichkeiten weitaus besser sind, als dies seinerzeit bei Einstieg möglich war.
- Viel Verantwortung und viele Aufgaben bereits als Junior aber dafür sehr schlechte Bezahlung
- Leistung wird nicht honoriert und anerkannt
Gehalt entspricht leider nicht dem Branchenstandard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird großen Wert darauf gelegt nicht nur 0815-Schulungen anzubieten, sondern auch individuelle Talente und Stärken zu fördern und zu fordern sowie auch als Team erfolgreich Wissen aufzubauen.
Weiterbildung wird durch Events mit externen Speakern sichergestellt. Dabei werden stets sehr spannende Themen behandelt. Weiterhin erarbeitet man in internen Teams Insights zu zukunftsrelevanten Themen.
Man wurde immer zu seinem Besten gefördert und unterstützt. Man konnte sich sehr frei entfalten.
gefühlt wird hier gewürfelt wer aufsteigen darf oder wer einfach gut schleimen kann
