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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung- Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr schönes Arbeitsklima
- Spass am Job
- Arbeitgeber verbessert sich stetig für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
- Es gibt Obst
- flache Hirarchien
- Regelmäßige Meetings um auf den neuesten Stand zu bleiben & für Verbesserungen
- Man reist viel und erlebt dabei sehr viel
Ich denke das hat man schon in meinen Kommentaren finden können aber noch eine kurze Zusammenfassung
Sehr Familier und der beste Arbeitgeber denn ich bisher hatte und ich hatte bereits 7 Stück
Man lernt viele weltoffene Menschen kenn
Bin seit einem Jahr angestellt bei TRIXITT und bin super zufrieden. Sehr gute Arbeitsatmosphäre und tolle Aufstiegschancen.
Das Konzept und die Energie auf den Events
Die Events an sich mit dem richtigen Team waren immer cool! Es war immer ein toller Erlebnis und es hat immer Spaß gemacht. Auch die Auswärtstouren waren super, wenn man nicht beachtet, dass man kein Privatleben mehr hat.
Dazu habe ich mich bereits ausführlich geäussert
Die Arbeitszeiten übertreffen meistens die 40 Std. Woche.
Das Gehalt kommt wirklich sehr selten pünktlich. Man soll es zum 15. bekommen. Sobald das aber ein Wochenende ist, wird es erst bei der darauffolgenden Woche überwiesen. Alle anderen bisherigen Arbeitgeber haben das Gehalt dann entsprechend am Donnerstag oder Freitag überwiesen.
Die Kommunikation in der Firma ist nicht gut! Man redet aneinander vorbei, Absprachen werden nicht eingehalten und die Schuld wird immer wem anders geben (um es mal kurz zu fassen)
Viel versprochen, wenig gehalten.
Falsche Versprechungen, immer wieder Probleme mit dem Gehalt, schlechte Büroführung (Zu viele ungeeignete Leute im Büro, 3 verschiedene Daten- unter anderem komplett falscher Name- im Arbeitsvertrag, falls Arbeitsvertrag vorhanden.
Hätte ich letztes Jahr noch was zu schreiben können aber alle meine Probleme mit der Arbeit konnten immer gelöst werden
Die Geschäftsführung sollte die Firma sowie das Konzept verkaufen in der Hoffnung das es unter anderer Führung besser läuft. Beutet keine junge liebe Menschen aus. Bezahlt gerecht. Und vora allem behandelt eure Mitarbeiter besser
Geschäftsführerin muss wieder weg, und der CEO muss das Heft wieder in die Hand nehmen.
Überstunden anders regeln, ich weiß aber auch, dass ihr das bestmöglichst versucht und stetig an einer Lösung arbeitet!
keine Stellen ausschreiben, wenn man kein Geld bekommt.
einpacken und dicht machen
Der am besten bewertete Faktor von TriXitt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bestes Team in dem ich je gearbeitet habe. Die schweren Arbeitsbedingungen schweißen das Team zusammen.
Halb halb würde ich sagen war mal deutlich besser zu hohe fluktuation hat dem wirklich geschadet
Es gab vorher keinen Arbeitgeber bei dem Ich so einen Kollegenzusammenhalt erlebt habe wie hier. Wir treffen uns alle regelmäßig neben der Arbeit. Auf der Arbeit entstehen einfach so viele Freundschaften.
Mitarbeiter außerhalb des Büros, die auf die Events fahren haben einen sehr sehr guten Zusammenhalt.
Nie Probleme mit Kollegen gehabt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TriXitt ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Arbeit von Sonntag bis Freitag Nacht ist normal, sodass man nur schwer sein Privatleben und Hobbys pflegen kann.
Gab es nicht sonntags los freitags oder samstag zurück mann ist sehr sehr viel unterwegs was auf einer seite schön ist zerstört aber das gesamte privatleben
Die gibt es leider garnicht. Kann man aus den anderen Bewertungen entnehmen. Man muss morgens teils um 4 oder 5 am Büro sein und es passiert nicht selten, dass man dann erst gegen 18 Uhr wieder am Büro ist. Wenn es um die Auswärtsfahrten geht, fährt man meist Sonntags los und fährt Freitag oder Samstag wieder zurück.
14 Stunden unbezahlte Schichten man muss gegen diese Kriminalität etwas tun!
Rihanna sagt es, Work Work Work Work
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Du kannst vom Teamer zum Eventleiter werde was ein kleines Verdienst plus ausmacht. Wer in den Vertrieb wechselt kann sich über keine zusätzliche Provision freuen
Jeder hier hat eine menge Potenzial um für sich den besten Job hier zu finden! Selbst wenn es dir auf dem Platz auf Dauer zu anstrengend wird, wird dir (wenn das Berufsbild passt) ein Job in einer anderen Abteilung geboten. Gefühlt 90% Aller Bürokollegen waren ursprünglich auf dem Platz oder machen 50% Büro 50% Platz.
Man lernt viele neue Dinge und wird viel weitergebildet aber die Karriereleiter is kurz da es nich so viele Stufen zwischen Vorstand und neu angestellte gibt
Aber wozu groß Karriere machen wenn mann schnell eine Position hat in der man gut verdient und vorallem glücklich is
es werfen leute rekrutiert wie am laufenden band und genauso schnell sind leute wieder weg!
nur saisonale verträge (frühling bis herbst) ohne garantie, dass man weiter beschäftigt wird. ist ein sehr starkes muster von ausnutzen
Leere Versprechungen beim Einstellungsgespräch und darüber hinaus
