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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenManagement hat immer ein offenes Ohr, man muss es nur nutzen und Themen ansprechen, dann wird immer nach einer Lösung geschaut.
Die Teamevents - die sind immer super abwechslungsreich und vielfältig. :-)
Management sollte seine Überheblichkeit ablegen, aufhören zu lügen und endlich mal Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter zeigen.
Etwas mehr Flexibilität wäre super
Der am besten bewertete Faktor von TS Steel Trade ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein sehr junges Team, haben aber auch vereinzelt ein paar ältere Kollegen - die Mischung macht es, das ist super :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TS Steel Trade ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Außen tut man so als sei man ein toller Arbeitgeber und alle würden sich mögen. In Wahrheit aber abteilungsübergreifende Zickereien und herablassendes Verhalten des Managements.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit zu Schulungen/ Weiterbildungen gegeben
Man hat immer die Chance sich weiterzubilden.
