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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDas sein Büro so beeindruckend klinisch wirkt.Und ich als gelernter Schreiner mit über 20jahren das Waschbecken reparieren durfte , wo der Wasserhahn die Arbeitsplatte so zum durchfaulen gebracht hatte. das alles schimmlig und verfault war, mein Vorschlag 25 Euro Rest Arbeitplatte 1,20 Meter waren zu teuer also müsste ich improvisieren oder auf schwäbisch gesagt murksen. Danke für diese Erfahrung.
Das seid Einzug in einem Gebäude aus den 60 mit der einrichtung aus 95 mit dem Teppich und allen erdenklichen Rückstanden von vor dreißig Jahren, man eventuell vielleicht mal 100euro zum Renovieren zur Seite legen könnte.
Einen Chef, klare Hierarchie, die Sekretärin ist nicht der Chef.
Der am besten bewertete Faktor von vip systemtechnik Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja Kundschaft ist sehr interessant und ausgewogen, leider bringt das wenig wenn die Firma in den achtzigern lebt und situiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vip systemtechnik Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorherige Vereinbarung und Absprachen gibt es nicht. Auf Nachfrage wird mit Kündigung gedroht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird damit gelockt, dann aber verworfen um die Illusion beizubehalten.
