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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFast überwiegend alle Punkte.
Ein paar Personen. Gebäude.
Umzug des Verwaltungsgebäude.
Der am besten bewertete Faktor von VIVIL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Branchenvergleich am höchsten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Altersstruktur sehr gute Karrierechancen. Nichts gegen die alten Hasen.
