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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
HomeofficeGut ist vor allen Dingen, dass es viele Arbeits- und Projektgruppen gibt.
Für uns Auszubildende wird finanziell Aufwand betrieben: PrüfungsTV-Lernplattform, Überbetrieblicher Unterricht bei einem RWGV-Dozenten, usw.
- das Team (egal in welcher Abteilung oder Filiale)
- Arbeitsbedingungen
- Selbständigkeit
Junge gute Leute sind schwer im UN zu halten.
- Kommunikation
Wichtige Dinge früher und klarer kommunizieren, damit man sich ausreichend damit auseinandersetzen kann.
Ein duales Studium anbieten.
- unwichtige Informationen besser filtern und wichtige Infos gebündelt weiter leiten
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank an der Niers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht guter Zusammenhalt untereinander, da viele langjährige Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank an der Niers ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gewisse Veränderungen werden erst kurz vor Umsetzung kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe die Möglichkeit regelmäßig Seminare zu besuchen. Dies wird auch durch meinen Vorgesetzten gefördert. Derzeit werden uns viele Karrierechancen geboten, da viele Führungskräfte in den nächsten Jahren in Rente gehen.
Leider gibt es im Moment eher Personalüberhang als Personalmangel. Deswegen ist die Übernahme nach der Ausbildung nicht sicher. Dennoch wird man bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung sehr unterstützt.
Mit Eigeninitiative kann man vieles erreichen. Sehr gute Unterstützung durch das Management.
