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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiDie menschliche Art, dass jeder aktiv mitwirken kann und etwas bewegen. Der Mensch zählt hier noch, man ist keine Nummer!
Super Team, das auch für die Sache brennt!
sicherer Arbeitsplatz
nichts.....:-)
kein Team, schlechte Stimmung
Es sollten weitere Mitarbeiter eingestellt werden und so eine höhere Marktdurchdringung erreicht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Wanner ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Image, da man mit vielen renommierten Firmen arbeitet und man den Meggle Gründerpreis in 2017 gewonnen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der kleinen Strukturen sind zwar Weiterbildungen gewünscht und werden unterstützt, doch sind die Aufstiegschancen natürlich nicht für jeden gegeben. Bei ein paar Menschen kann nicht jeder Boss werden:-)
