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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe bei der Wengert AG ein mehrwöchiges Praktikum gemacht und bin total begeistert. Es wurde mir sehr viel geboten: Ein ganz liebes Team, das mich sofort integriert hat, ein Chef mit dem ich direkt per Du sein durfte und spannende Einblicke in die Aufgabenbereiche einer Steuerkanzlei. Insgesamt wurde mir auf Augenhöhe begegnet und auch auf meine Wünsche für spezifische Einblicke wurde eingegangen. Ich hatte zu jeder Zeit mindestens einen Ansprechpartner und habe mich rundum wohl gefühlt. Man spürt, dass ...
Loyalität, Fairness, tolles Miteinander: Ich war schon in mehreren Branchen und bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt: Nirgends habe ich mich langfristig so wohl gefühlt wie hier! Man muss dazu sagen: ich habe auf dem Arbeitsmarkt schon viel Negatives erlebt und kam mit diesem Arbeitgeber in das Kontrastprogramm! Wenn es nur einen Punkt gäbe weswegen ich auf jeden Fall bleiben würde, dann wären es die Chef's: Man ist auf Augenhöhe, dutzt sich und hat ein lustiges, fast freundschaftliches Miteinander. Den Chef's ist ...
Offene Kommunikation. Gute Zusammenarbeit. Ordentliche Bezahlung. Spaß bei der Arbeit.
Faires und menschliches Verhalten der Vorgesetzten, moderne und vor allem saubere Arbeitsplätze / Räumlichkeiten, aktuelle Hard- und Software.
Ordentliche Bezahlung und Sozialleistungen, moderne Kanzlei, offene Kommunikation
Da gibt es tatsächlich nichts!
Da fällt mir nicht dazu ein, alles was man verbessern konnte, wird angesprochen und es wird bestmöglich zeitnah umgesetzt
Kleinere Büros (1er oder 2er). Ist wohl aber in Planung.
Kommunikation noch verstärken, eingeschlagenen Weg weitergehen.
Der am besten bewertete Faktor von Wengert ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Individuelle Förderung der Mitarbeiter; monatliche Fortbildung für Fibu/Lohn und quartalsweise für StBs; zusätzliche Spezialseminare je nach Bedarf; gute Entwicklungsmöglichkeiten; Examen werden gut gefördert.
Regelmäßige monatliche Datev-Fortbildungen. Auf Wunsch individuelle Seminare je nach Bedarf und wenn gewünscht. Duales Studium möglich sowie Unterstützung bei allen steuerlichen Fortbildungen.
Karriere und Weiterbildungschancen sind über Steuerfachwirt bis zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer sehr gut vorhanden. Mitarbeiter werden mit regelmäßigen Fortbildungen (z.B.: DATEV) und bei Bedarf mit individuellen Spezialtrainings unterstützt.
Regelmäßige monatliche Datev-Fortbildungen als Standard; individuelle Seminare je nach Bedarf und wenn gewünscht. Unterstützung bei nahezu allen Weiterbildungen (Bsp. Grenzgänger, Lohn, Steuerfachwirt(in), IT, Steuerberater(in))
Weiterbildungen werden gefördert. Sowohl in finanzieller Hinsicht wie auch in der Möglichkeit zur Freistellung.
