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Wilhelm 
Stark 
Baustoffe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Stark Baustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Stark Baustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Muss lang gesucht werden
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Pünktliche Lohnzahlung
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Dass das Gehalt pünktlich kommt
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Ich durfte meine 3 jährige Ausbildung zum Groß und Außenhandelskaufmann bei der Firma Stark absolvieren. Und arbeitete dort auch als ausgelernter Kaufmann.
Meine Erfahrung war, dass ich ab dem ersten Tag in der Firma super integriert und aufgenommen wurde. Wem das Arbeiten mit den Baustoffen und die individuelle Beratung der Kunden Spaß macht ist bei der Firma Stark gut aufgehoben.
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Lohn ist Pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum Teil unprofessionelles cholerisches Verhalten der GF, auch oftmals viel Gerede! Verkaufsräume zum Teil alt, vollgestellt und unansehnlich
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Manchmal die Ausraster der GS wenn etwas nicht nach Plan Läuft.
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Das Verhalten der geschäftsleitung
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Schlechte Bezahlung, bei über 45 Wochenstunden und einigen unbezahlten Überstunden ohne Ausgleich
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Ich absolvierte bei Stark ein 3 monatiges, unbezahltes Praktikum im Rahmen meines Studiums. Während dieses Praktikums sollte ich alle Bereiche des Unternehmens durchlaufen, um die internen Eigenheiten eines Baustoff-Handelsunternehmens kennen zu lernen.
Leider ist es beim "sollen" geblieben. Ich wurde am ersten Tag in die Verwaltung gesetzt und war von nun an damit beschäftigt mehrere hundert Lieferantenrechnungen täglich abzustempeln und in Ordner abzulegen sowie die Post zu frankieren und wegzubringen. Der angekündigte Wechsel in andere Abteilungen blieb leider eine leere ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsausflüge auch mal ohne Verkaufsveranstaltung (Stichwort Teambuilding), externe Schulungen um Mitarbeiter zu fördern!
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Die Mitarbeiter mehr schätzen und öfters Zeit für Sie nehmen.
Auf Vorschläge mehr eingehen.
Mehr mit der Zeit gehen (Laptop, etc.)
Manchmal kauft man Billig dafür Zweimal ;)
Mehr an die Arbeitnehmer abgeben und nicht alles selber als GS machen, für was hat man Angestellte
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Einfach netter sein
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Respektvollerer Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Bessere Entlohnung / Vorschläge der Mitarbeiter Beachtung schenken.
Überstunden der Mitarbeiter landen ohne Ausgleich im Papierkorb.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Stark Baustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Team Arbeitet sehr gut zusammen
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist, wahnsinnig groß. Alle Mitarbeiter sind auf einer Wellenlänge und unterstützen sich tatkräftig. Mit diesen Kollegen macht das Arbeiten auf jeden Fall großen Spaß.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Stark Baustoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


externe Schulungen? Kennt man nicht, wird auch nicht gemacht
1
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Die Geschäftsführung bemüht sich immer, viele produktspezifische Schulungen einzubauen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Stark Baustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wilhelm Stark Baustoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Wilhelm Stark Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelm Stark Baustoffe als eher traditionell.
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