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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungnehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter
sind sehr verständnisvoll
ein tolles Miteinander und Begegnung auf Augenhöhe
sorgen mit/auch für ein angenehmes Arbeitsklima ein ein humorvolles Miteinander
den Umgang mit den Mitarbeitern.
Die neue Unternehmenskultur.
Manchmal zu viel zu tun.
mehr Feedback an die Mitarbeiter wäre schön
Eine vernünftige Arbeitgebermarke sollte aufgebaut werden, damit wir Scheller neue Kollegen finden. Ist schon viel Arbeit aktuell.
Der am besten bewertete Faktor von Willer & Partner mbB ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
locker und entspannt
kollegiales Miteinander
Freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Büroarbeit eben. Man hat als Mitarbeiter sehr viele Freiheiten in der Arbeitseinteilung, muss aber eben auch liefern.
Klasse finde ich die neue Duz-Kultur. Vom Chef bis zur Auszubildenden - jeder seine Aufgabe - aber alle ein Team.
Man fühlt sich wohl und Willkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ist gewünscht und wird durch die Geschäftsleitung gefördert
die Mitarbeiter werden bei ihrer Entwicklung unterstützt
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten und Weiterbildungen z.B. zur Steuerfachwirtin auch finanziell unterstützt.
