Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Wirtz 
Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score129 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in26 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Altenpfleger:in13 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in9 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtz Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wirtz Medical
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtig
Mitgestaltung des Dienstplans
Jedrrzeit einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort oder per chat
Bewertung lesen
Kommunikation, sichere Dienstplangestaltung, Zuschuss Fahrtkosten oder Ticket.
Bewertung lesen
Das ich immer einen Ansprechpartner habe und er sehr Verständnis voll ist
Bewertung lesen
Bei Problemen würd versucht schnell eine Lösung zu finden
Bewertung lesen
Respektvolles umgehen mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die mehr frei Tage berücksichtigen sollen und nicht fragen können das mein einbringen kann
Bewertung lesen
Es wurde versprochen das den dienstplan mit gestalten kann und nichts war damit.
Bewertung lesen
Gehalt und Abfindungen wurden nicht gezahlt bis der Anwalt Druck machte.
Bewertung lesen
Ein Roman wäre kürzer.
Bewertung lesen
Zahlungsintervall
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Also die Kommunikation zwischen den Kollegen in den Niederlassungen sollte besser sein damit es nicht heißt der andere hat es nicht gewusst und an sich bessere Kommunikation und keine leeren Versprechungen die man nicht einhalten kann
Bewertung lesen
Wenn ein Mitarbeiter sagt, er kann körperlich und physisch keine Wechseldienste mehr machen, dann sollte daran auch was geändert werden. Sonst verliert man Personal
Um das Betriebsklima zu verbessern,sollte man definitiv das komplette Personal in der Niederlassung austauschen
Bewertung lesen
Mitarbeiterführung, Professionalität auf der personalen Haltungsebene, sowie strukturell!
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung des Arbeitnehmers: Bonuszahlungen, Rabatte und Benefits
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wirtz Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


sehr Respektvoll
5
Bewertung lesen
Man lernt mehr
4
Bewertung lesen
Keine Ahnung
3
Bewertung lesen
Top meine Mama ist 62 und wird genauso behandelt wie ich.
5
Bewertung lesen
Auf altersbedingte Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtz Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Man bekommt keine brauchbare qualifizierte und/oder hochwertige Weiterbildung!
Das Interesse daran seitens des Arbeitgebers ist nicht vorhanden!
1
Bewertung lesen
Es wurde keine Fort oder Weiterbildung seitens des AG angeboten noch zugesagt auf Nachfrage
1
Bewertung lesen
Wird Nix angeboten und wen hat man keine Zeit weil kein Personal da ist
1
Bewertung lesen
wird nichts angeboten.
1
Bewertung lesen
Nichts bekommen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wirtz Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Wirtz Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden Wirtz Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 129 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wirtz Medical als eher modern.
Anmelden