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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professioneller und kollegialer Umgang, internationale Belegschaft
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Die wissenschaftliche Politikberatung ist ein spannendes, sinnstiftendes Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Direktorium nutzt das große Potential der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber leider viel zu wenig. Die Wichtigkeit des Verwaltungsbereichs wird von der rein wissenschaftlichen Institutsleitung leider unterschätzt, so dass die Wertschätzung außerhalb der Forschenden komplett auf der Strecke bleibt.
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Bisher nichts. :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Direktorium täte gut daran zu realisieren, dass sich die Welt auch außerhalb der Wissenschaft weiter dreht. Um die Stiftung auch zukünftig als Arbeitgeber attraktiv zu gestalten, bedarf es dringend der Modernisierung: im Führungsstil, in der Kommunikation, in der Digitalisierung, der Organisation und der Ausstattung - also in jedem Bereich
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Wissenschaft und Politik ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden fallen kaum an und wenn, dann können sie abgebummelt werden. Feierabend ist Feierabend und Urlaub ist Urlaub - hier passt alles.
5
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Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Wissenschaft und Politik ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider verwaltet die Verwaltung wirklich ausschließlich. Da die Verwaltung vom Direktorium höchstens als notwendiges Übel gesehen wird, werden Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit leider nicht unterstützt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere zu machen ist vermutlich nur bedingt möglich, Weiterbildungen sind aber großzügig möglich.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Wissenschaft und Politik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Stiftung Wissenschaft und Politik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Stiftung Wissenschaft und Politik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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