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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungProfessioneller und kollegialer Umgang, internationale Belegschaft
Die wissenschaftliche Politikberatung ist ein spannendes, sinnstiftendes Umfeld
Das Direktorium nutzt das große Potential der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber leider viel zu wenig. Die Wichtigkeit des Verwaltungsbereichs wird von der rein wissenschaftlichen Institutsleitung leider unterschätzt, so dass die Wertschätzung außerhalb der Forschenden komplett auf der Strecke bleibt.
Bisher nichts. :-)
Das Direktorium täte gut daran zu realisieren, dass sich die Welt auch außerhalb der Wissenschaft weiter dreht. Um die Stiftung auch zukünftig als Arbeitgeber attraktiv zu gestalten, bedarf es dringend der Modernisierung: im Führungsstil, in der Kommunikation, in der Digitalisierung, der Organisation und der Ausstattung - also in jedem Bereich
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Wissenschaft und Politik ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden fallen kaum an und wenn, dann können sie abgebummelt werden. Feierabend ist Feierabend und Urlaub ist Urlaub - hier passt alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Wissenschaft und Politik ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider verwaltet die Verwaltung wirklich ausschließlich. Da die Verwaltung vom Direktorium höchstens als notwendiges Übel gesehen wird, werden Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit leider nicht unterstützt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere zu machen ist vermutlich nur bedingt möglich, Weiterbildungen sind aber großzügig möglich.
