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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas sehr angenehme Arbeitsklima und die moderne und zukunftsorientierte Ausrichtung der Vertriebsmannschaft, welche durch den Generationswechsel in der Geschäftsführung jetzt nochmal zusätzlich beschleunigt wurde.
Zukunftsorientiert, zur Corona-Krise war von Beginn an Home-Office möglich. Da können sich andere größere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
...dass ich mir das nicht mehr antun muss
Den Feierabend.
Personalpolitik
Sehr unsoziales Verhalten dem Angestellten,niedrige Bezahlung und hohe Erwartungen.
so wie sie es machen machen sie es gut
Personalpolitik
Der am besten bewertete Faktor von Witte Metallwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle helfen sich
Jeder hilft jeden
Kannst immer die anderen Außendienstler fragen, wenn du was auf dem Herzen hast. Ist ein gutes Miteinander
Zusammenhalt intern ok, allerdings die typischen Zickereien. Im Vertriebsteam gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Metallwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dort kann man nur arbeiten wenn der Partner noch ausreichend zu verdient .
- schlechter geht es nicht -
hier kann man sicherlich noch mal an der Schraube drehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie geben sich Mühe ihre Mitarbeitenden auf die überdimensionalen EDV Systeme zu schulen ….
