Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
InternetnutzungGut aufgestellter Maschinenpark.
Breites Sortiment an Werkzeugen (Hand- und Elektro-Werkzeuge etc.).
Relativ große Arbeitsfläche.
Keine organisierte/optimierte Arbeitsteilung.
Defizite in der Arbeitsvorbereitung - z. T. werden keine realistischen Fertigungstermine vereinbart.
Hoher Leistungs- und Termindruck.
Keine sachliche Argumentation der Unternehmensführung.
Mitarbeiter werden angeschrien und beleidigt - Respektloser Umgang mit Angestellten.
Keine Gleichbehandlung.
Schlechte Entlohnung im Vergleich zu konkurrierenden Firmen - besonders für Junggesellen und Leiharbeiter.
Es gibt keine Arbeitnehmervertretung, bei der man Probleme klären kann.
Schlechter Umgang mit Auszubildenden - u. A. oft eingesetzt für ausbildungsfremde Tätigkeiten (Werkstatt fegen; Müll entsorgen; Unkraut am Hallengelände entlang jäten).
Mitarbeiterführung verbessern.
Mitarbeiter motivieren.
Konfliktmanagement.
Soziale Kompetenzen aneignen.
Geschäftsprozesse verbessern.
Sozial gerechte Löhne anbieten.
